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Dividende Teleperformance
exercice 2025ISIN FR0000051807 / SIREN 301292702 / éligible au PEA / SBF 120
- Montant par action
- 4,50 EUR
- brut, avant prélèvements. En 2024, 4,20 EUR
- Détachement
- 26 mai 2026
- il faut avoir l'action la veille au soir
- Mise en paiement
- 28 mai 2026
- le jour où la société paie
- Note de régularité
- 83 sur 100
- 3 critères sur 5 mesurés
Pour actions, 450,00 EUR brut, 315,00 EUR net sur un compte-titres au prélèvement forfaitaire de 30 %, et 450,00 EUR sur un PEA, où les prélèvements sociaux se paient au retrait. Au barème, ou avec un cours.
Au 10 octobre 2026, ce dividende est déjà versé et aucun montant suivant n'est publié.
L'exercice 2025, dans l'ordre
-
23 mars 2026
Publication au Bulletin des annonces légales obligatoires
-
21 mai 2026
Assemblée générale, qui vote le dividende
-
26 mai 2026
Détachement du coupon de 4,50 EUR
-
28 mai 2026
Mise en paiement
-
Les documents lus ne publient rien après cette date. La dernière collecte date du 10 octobre 2026.
Les exercices précédents
21 exercices lus, de 2005 à 2025
| Exercice | Montant par action |
|---|---|
| 2025 | 4,50 EUR |
| 2024 | 4,20 EUR |
| 2023 | 3,85 EUR |
| 2022 | 3,85 EUR |
| 2021 | 3,30 EUR |
| 2020 | 2,40 EUR |
| 2019 | 2,40 EUR |
| 2018 | 1,90 EUR |
| 2017 | 1,85 EUR |
| 2016 | 1,30 EUR |
| 2015 | 1,20 EUR |
| 2014 | 0,92 EUR |
| 2013 | 0,80 EUR |
| 2012 | 0,68 EUR |
| 2011 | 0,46 EUR |
| 2010 | 0,33 EUR |
| 2009 | 0,33 EUR |
| 2008 | 0,44 EUR |
| 2007 | 0,44 EUR |
| 2006 | 0,37 EUR |
| 2005 | 0,30 EUR |
Le dividende a été versé sans interruption sur les 21 derniers exercices lus. Il n'a pas baissé sur les 20 derniers. Le dividende a progressé de 1 400 % entre 2005 et 2025.
Un avis non lu ne veut pas dire que la société n'a rien versé cette année-là. Comment la série est construite.
La note
3 critères sur 5 mesurés
83 sur 100
| Critère | Points | Lecture |
|---|---|---|
| Régularité du versement | 20 / 20 | 21 exercices consécutifs versés, sur 21 lus |
| Absence de baisse | 20 / 20 | 20 exercices consécutifs sans diminution |
| Solidité de la preuve | 10 / 20 | montant annoncé par un seul registre |
Il manque des données pour le taux de distribution. Il en manque aussi pour les flux de trésorerie d'exploitation. La note est ramenée sur cent avec les seuls critères disponibles.
La note mesure la régularité passée du dividende et la solidité de ce qui le finance. Ce n'est ni un conseil ni une prévision. La formule, critère par critère.
Source
1 document officiel
-
Bulletin des annonces légales obligatoires Avis de convocation à l'assemblée générale, publié le 23 mars 2026
dividende brut revenant à chaque action est fixé à 4,50 euros
Les phrases qui donnent les dates
détachement du coupon interviendra le 26 mai 2026
paiement des dividendes sera effectué le 28 mai 2026
Questions fréquentes sur le dividende de Teleperformance
Quel est le dividende de Teleperformance ?
Teleperformance verse 4,50 EUR par action au titre de l'exercice 2025, montant brut avant prélèvements. Ce montant vient d'un seul registre public, le Bulletin des annonces légales obligatoires.
Quand le dividende de Teleperformance est-il détaché ?
Le coupon de Teleperformance se détache le 26 mai 2026. Pour le percevoir, il faut détenir l'action la veille au soir. Le jour du détachement, elle se négocie sans le droit au dividende. La mise en paiement a lieu le 28 mai 2026.
Quand a lieu l'assemblée générale de Teleperformance ?
L'assemblée générale de Teleperformance se tient le 21 mai 2026. C'est elle qui vote le dividende de l'exercice. Avant ce vote, un montant annoncé reste une proposition du conseil d'administration.
Teleperformance a-t-elle baissé son dividende ?
Les documents lus couvrent 21 exercices, de 2005 à 2025. Teleperformance a versé sans interruption sur les 21 derniers exercices lus, et sans diminution sur les 20 derniers. La suite remonte peut-être plus loin. Un avis de convocation ne rappelle que trois exercices, donc la série s'arrête là où nos documents s'arrêtent.
L'action Teleperformance est-elle éligible au PEA ?
Oui. Teleperformance a son siège dans l'Union européenne, donc l'action est éligible au plan d'épargne en actions. Dans un PEA, le dividende n'est pas imposé l'année de son versement. Le PEA-PME, lui, est réservé aux petites et moyennes entreprises. Son critère est l'effectif de la société, et Rendita ne trouve ce chiffre dans aucun document. Le site ne dit donc pas si l'action y est éligible.